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     開山股份1月11日晚間公告，公司總經理湯炎目前在公司領取固定年薪27.9萬美元，同時，根據2009年5月6日湯炎總經理與公司簽訂的《協議書》規定，湯炎總經理還享有新產品開發銷售考核利潤提成的權利。公司上市后，公司管理層認為湯總的提成安排會給公司年終業績帶來不確定性，影響投資者對公司業績和投資價值的判斷。為此，公司與湯總協商，提議自2012年起將湯總的年薪提高至60萬美元，相對應的湯總承諾放棄《協議書》第四條團隊建設及激勵機制第2款規定可享受的新產品開發銷售考核利潤提成的權利和放棄在此之前可能存在的尚未享受的提成權利。湯總給予理解并予以接受。

　　同時，經公司屆董事會第二十一次會議全體董事審議，一致作出決議：同意公司總經理湯炎基本薪酬自2012年開始按每年60萬美元的標準發放。